加强人才队伍建设 商学院举行青年教师双结对活动总结会

作者:发布时间:2023-06-16浏览次数:10

青年教师是学院发展的生力军,是提升教师队伍整体素质的有力抓手。商学院深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述,高度重视青年教师人才队伍建设,努力培养一支政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质教师队伍,不断推动新时代学院事业高质量发展。6月7日下午,学院举行青年教师双结对活动(支部和导师结对青年教师)总结会,学院党政负责人、2021年入职的7位青年教师、2022年入职的4位青年教师、结对教工支部书记和相关导师等参加了本次活动。双结对活动总结会由党委副书记龚秀芳主持。

在双结对活动总结会上,2021年入校的7名青年教师分别从教学、科研和对学院的服务等方面进行了双结对总结汇报,2022年入校的4名青年教师进行了双结对中期汇报。他们分别从教学、科研和对学院的服务等方面讲述了进校以来在理论学习上的收获,科研方面取得的成果,在教学方面的一些感悟,在为学院服务方面所做的工作,以及结对的导师们与所在支部对他们的各方面帮助。

青年教师李斌在结对总结中讲道,“对于刚入职的青年老师来说,我们正处于职业起步期和身份转型期,学院给我们配备了学术导师和支部党员导师,这是及时的、必要的。一方面,在学术导师的帮助下,我们能够快速建立起独立科研能力,也能快速融入新的科研团队;另一方面,支部党员导师则能够帮助我们树立正确的职业观,做好成长道路规划。在双结对的两年多时间里,我的学术导师兼支部党员导师张玉华教授给我教学、科研和生活方面都提供了诸多指导和帮助,让我少走了不少弯路。相信这项活动未来能够帮助更多的青年教师成长和发展。”与他结对的学术导师张玉华由于当天有特殊安排,未能到现场开会,但是他写了一封长达1000多字的信给学院党委,首先肯定了李斌老师一年多来取得的成就,同时张老师期望他在自己的研究方向上不断凝练,致力于进行高水平的科学研究,发表高水平论文,并积极申报国家级课题。

入校才半年多的青年教师吴虹仪,在中期汇报中讲道,“自导师与青年教师结对活动开展以来,王周伟老师在科研和教学领域给予我莫大的支持,他无私地向我分享了论文撰写、项目申请、本科教学方面的宝贵经验,并邀请我参与研究生学术论文指导,帮助我拓宽学术视野,锻炼研究能力,积累教学经验。傅毅老师则在政治理论和党建方面给予我指导,激励我以党的建设为引领,将社会主义核心价值观融入教学和育人实践中。结对导师的支持和关心让我感受到学院对青年教师的重视和培养,激励我爱教、乐教、善教。结对支部提供了一个和谐温暖的团队环境,让我能与志同道合的同事们共同成长。在学校学院导师的关怀之下,未来我将秉训师传,坚守理想,追求卓越,为热爱奉献。” 王周伟导师肯定了吴虹仪老师自结对工作开展以来在科研、教学和服务工作方面取得的成果,作为其带教老师,他对吴虹仪的未来发展寄予厚望,期望其继续努力,在科研、教学和服务方面都能更进一步。

   其他结对导师与支部代表也一一对结对的青年教师的表现予以评价,在肯定他们取得成绩的同时,也指出青年教师的不足,希望青年教师在今后的结对过程中,进一步加强与导师的联系和沟通,多参加一些学术活动,拓展视野,拓宽思路,争取在近几年取得高质量的成果。

院长刘江会对青年教师提出几点希望:青年教师首先要有职业规划,进校后要有自己的目标,要努力朝着目标前进;其次,青年教师科研必须要关注数量与质量的问题,希望大家在满足数量要求的基础上,再去考虑质量;青年教师在教学、科研和服务方面都要有奉献精神,在创造价值的过程中,实现自己的价值。希望青年教师多跟导师联系,要经常走出去参加高质量的学术活动,这样才能拓展思维,才有可能在申报科研项目中成功立项。

学院党委书记朱惠军在总结发言中说,青年教师是学院未来发展的希望,大家要努力成长为学院发展的中坚力量。首先要与导师多沟通,避免成长过程中不必要走的弯路;其次,在学院二次创业的过程中,要主动担当、主动作为;最后,正确处理好学习、工作与生活的关系,合理安排好时间,争取更多的收获与成果。

 

(供稿、摄影商学院)