基层风采||哲学与法政学院：做好基础工作，加强师德建设
哲学与法政学院拥有一支积极向上的党员教工队伍，在143名教工中，党员有85名，占比近60%。在日常工作的展开中，哲学与法政学院时时刻刻发挥党员先锋模范作用，以基础工作为重点，严抓师德建设。
完善制度建设，明确师德红线
哲学与法政学院落实教师思政工作实施细则，加强教职工理论学习，组织党委、党政联席会议专题研讨，将系科、党支部开展课程思政、全员导师工作纳入考核范围，细化流程，确保政治把关到位。
教师思政工作实施细则
细化引进人员流程
开展师德风险点排摸防控
2017年哲学与法政学院公布了师德问题的六个底线及防控举措，一一对应不同责任人。针对往年文件，2018年哲学与法政学院进行了问题细化，除列举师德问题提出防控举措外，还新增了目前存在的风险点和区别点两方面内容。
师德风险点排摸防控表（2017、2018年度）
通过全员导师，做好师德模范
哲学与法政学院率先开展全员全程导师制工作。全员全程导师制的最大特点是义务指导，每位“全程导师”义务带两名本科生，每周见面1次，每两周开展读书会交流活动，每学期指导同学阅读1-2本书籍，每学年指导本科生撰写1篇论文并举办一次“学而思”学术节，全体导师组共同指导学生排演1场哲学话剧，组织1次哲学命题的辩论会。
教师指导学生进行哲学命题辩论赛现场
知名党员教授为本科生开展中国智慧与道路系列讲座1
知名党员教授为本科生开展中国智慧与道路系列讲座2
教授讲座安排表（部分）
做好课程思政，落实立德树人首要任务
系主任和支部书记共同审定培养方案，明确各课程模块核心价值观目标。设立课程思政示范课程，党员教授带青年教师，展开立德树人研讨会。除此之外，哲学与法政学院组建了师德研究团队，印发师德研究专报。
学习两会精神，做好课程思政
师德研究专报
春风浩荡满目新，师德建设正当时。加强师德建设永远没有过去时，哲学与法政学院将在原有基础上进一步细化任务，扎实落实每项工作，提升组织力，弘扬师风师德，做有风采、有道德、有责任、有担当的师大人。